По итогам I квартала 2017 года уровень реальной зарплаты в Казахстане сократился на 2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это говорит о снижении ее покупательской способности, сообщает аналитическое агентство Finprom.kz.

Эксперты отмечают, что сокращение показателя наблюдается второй год подряд – в январе-марте 2016-го падение реальной зарплаты по отношению к 2015 году составляло 2.7%.

В Кыргызстане задолженность по зарплате снизилась до 266 млн сомов

За январь-март текущего года цены на основные потребительские товары и услуги в РК по отношению к периоду годом ранее увеличились на 7.8%. При этом рост номинального значения среднемесячной зарплаты за этот же период составил всего 6%.

Несмотря на продолжение падения покупательской способности трудовых доходов казахстанцев, состояние рынка труда понемногу улучшается.

Размеры рынка пока не вернулись к уровню конца 2014 – начала 2015 годов, когда в республике насчитывалось порядка 3.6 млн наемных работников, но рост есть.

На конец I квартала 2017 года фактическая численность работников в Казахстане составляла 3.5 млн человек. Это на 1%, или на 44 тыс. человек больше, чем в январе-марте прошлого года.

По итогам I квартала текущего года практически во всех регионах РК реальная зарплата наемных работников показала спад.

«Налог на Google» пополнил бюджет России на 2 млрд рублей

Самое большое сокращение реальной стоимости зарплаты зафиксировано в нефтяных регионах: в Атырауской области уровень сокращения составил 8.3%, в Мангистауской – 6.5%.

С 2017 года в Казахстане начинается реализация Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, рассчитанной до 2021 года. Основная цель госпрограммы – содействие продуктивной занятости населения и вовлечение граждан в предпринимательство.

Ожидается, что к 2021-му будут достигнуты следующие целевые индикаторы:

• уровень безработицы не будет превышать 4.8%;
• доля трудовых ресурсов с основным, средним, общим и начальным образованием в составе рабочей силы – не более 20%;
• доля непродуктивно занятых в составе самостоятельно занятого населения – не более 10%.

Для финансирования программы из средств республиканского бюджета будет направлено в 2017 году 40.3 млрд тенге, в 2018-м – 40.7 млрд, в 2019-м – 41.5 млрд.