По данным Министерства финансов КР, на повышение зарплат госслужащих и соцработников дополнительная годовая потребность в бюджет составляет 51 млрд сомов.

Так, на выравнивание условий оплаты труда и среднего уровня заработной платы работников социальной сферы с повышением заработной платы в среднем от 50 до 100% дополнительная годовая потребность составит 34.2 млрд сомов.

В то же время дополнительная годовая потребность на повышение зарплаты государственных гражданских служащих и муниципальных служащих составляет 16.8 млрд сомов.

При этом, как отмечает Минфин, повышение заработной платы производится только за счет налоговых поступлений.