Расмий статистикада катталган Кыргызстанда айлык акынын жылына номиналдык түрдө +27,9% жана реалдуу түрдө 12,7%га жогорулашына карабастан, республикадагы эмгек акы ЕАЭБдеги эң төмөнкү көрсөткүчтөрдүн бири бойдон калууда.

Өлкөдө ЕАЭБде реалдуу эмгек акынын эң жогорку өсүү темпи бар, бирок номиналдык эмгек акы биримдик боюнча орточо көрсөткүчтөн 47,2% төмөн.

Тогуз айдын жыйынтыгы боюнча Кыргызстанда орточо айлык номиналдык эмгек акы 25 миң сомдон бир аз ашыгыраак же 312 долларды түздү. Бирок бардык эле кыргызстандыктар мындай маяна менен мактана албайт. Жети облустун бешинде жана Ош шаарында маяна республикалык орточо көрсөткүчтөн төмөн.

Мамлекеттик кызматкерлер эң аз оклад алышат. Алардын эмгек акысы 1-августтан тартып жогорулатылгандан кийин деле (бул үчүн бюджеттен 7 миллиард сомго жакын каражат жумшалган) бюджеттик эмес тармакта иштегендердин айлык акысынан 1,4 эсеге төмөн. Алардын эң жогоркусу, Улуттук статистикалык комитеттин маалыматы боюнча, тоо-кен казып алуу (556 доллар), финансылык ортомчулук жана камсыздандыруу (541 доллар) жана маалымат жана байланыш (533 доллар) тармактарында.

Ошол эле учурда “HeadHunter Кыргызстан” компаниясы жүргүзгөн анализге ылайык, консалтинг, маалымат технологиялары жана топ-менеджмент сыяктуу профессионалдык тармактарда эмгек акы 4 миң долларга чейин жетиши мүмкүн. Бүгүнкү күндө бул Кыргызстандын эмгек рыногунда эмгек акы боюнча рекорддук сунуштар.

HeadHunter белгилегендей, бир жыл ичинде сунушталган орточо эмгек акы 22,9 миң сомду түзгөн. Өткөн айга салыштырмалуу өсүш 4% түздү. Баарынан да консалтинг тармагында айлык акы 131%га жогоруласа, спорт клубдарынын жана сулуулук салондорунун кызматкерлери үчүн 54%га азайган.