В неформальном секторе рынка труда в прошлом году были заняты 1.7 млн кыргызстанцев. Из них 1 млн 97 тысяч — жители сельской местности. Такие данные дает Национальный статистический комитет республики.

Всего же занятых работой кыргызстанцев на рынке труда было 2.6 млн человек. В эту цифру вошли и те, кто работал без оформления.

Неформальная занятость — это деятельность, при которой люди находятся в трудовых отношениях без трудовой и социальной защиты в рамках своей работы. Также пока к неформальному сектору занятости относятся и те, кто работает по патенту, но их в скором времени, из этой категории хотят исключить, и тогда картина неформального сектора станет более ясной.

Пока же, согласно данным исследования, можно сказать, что больше всего незащищенными в своих трудовых правах являются мужчины — их в неформальном секторе было задействован 1 млн 109 тысяч человек, а женщин — 589.4 тысячи человек.

Кстати, этот сектор занятости входят практически все виды деятельности. К примеру, большинство женщин — 23.8% были заняты в сфере обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности. А мужчины лидировали в сферах строительства, транспорта и промышленности — 21.8%, затем идут операторы производственных установок и машин, сборщики и водители — 17.5%, а за ними — работники сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности — 16.4%.

По регионам самый высокий уровень занятости наблюдался в Ошской области — 68.7%, в Бишкеке – 64%. Больше всего человек работали в сфере сельского хозяйства — 18%, в торговле — 16%, в промышленности — 14%, в строительстве — 12% и в образовании — 10%. Женщины больше всего были заняты в таких видах деятельности, как операции с недвижимым имуществом, здравоохранении и образовании. Большинство мужчин работали в отраслях производственной сферы, в строительстве, транспортной деятельности и хранении грузов, добыче полезных ископаемых.

Во всех возрастных категориях больше трудоустроенных мужчин, но наибольший разрыв наблюдался в возрасте 25—34 лет. Это объясняется тем, что в этом возрасте женщины чаще всего уходят с работы в связи с рождением ребенка. Уровень сближения занятости мужчин и женщин отмечался в возрастной группе от 45 до 49 лет. В этом возрасте, как правило, женщины уже имеют подросших детей и могут вернуться к работе.

Среди молодежи в возрасте 15 лет и старше уровень занятости составил 57%. Больше всего женщин задействованы в секторе услуг, больше всего мужчин задействованы в отраслях производственной сферы, таких как строительство, транспортная деятельность и хранение грузов, добыча полезных ископаемых.