Корпорация Google внедрила новые рекомендации по поведению. Теперь сотрудников будут еще строже дисциплинировать за дискриминацию коллег.

Также руководство компании намерено наказывать работников, участвующих в «нарушающих рабочую продуктивную среду» спорах.

Помимо дисциплины в кампусе, Google будет следить и за общением онлайн. Корпорация предоставила больше прав добровольным работникам-модераторам, которые следят за корпоративными чатами.

Ранее Google уже наказывала сотрудников за нарушение кодекса внутренних правил при публикациях в Сети. Однако новые правила предназначены для контроля за общением в кампусе и на внутренних форумах.

В будущем компания может разрешить модераторам блокировать публикации и доступ работников к тем или иным внутренним форумам.

В 2017 году Google уволила инженера Джеймса Дамора, который написал манифест против политики разнообразия. Он писал, что в корпорации работает мало женщин не из-за дискриминации, а из-за биологических различий с мужчинами.