Как всего за один день разобрать больше 10 трендовых тем в сфере HR?

20.05.2022, 17:45 Акчабар
Как всего за один день разобрать больше 10 трендовых тем в сфере HR?

В 2021 году рынок труда столкнулся с острой нехваткой рабочей силы. Рекрутинговая активность бизнеса выше, чем в аналогичный период до коронавируса. Соискатели демонстрируют избирательность, игнорируя вакансии нестабильных отраслей.

Конкуренция за кадры и инфляционные процессы привели к росту заработных плат. Роботы пока не в состоянии полностью заменить человеческий труд, а потому главный ресурс на рынке труда по-прежнему люди, и пандемия напомнила работодателям об этом. Более года компании испытывают сложности с привлечением и удержанием персонала. Соискатели стали заметно реже соглашаться на невыгодные для себя условия труда и оплаты.

В текущих реалиях современным организациям необходим принципиально новый подход к управлению. Сейчас стоит вопрос не в том, как дожить до стабильности, а в том, как действовать в ситуациях постоянной неопределенности и кризиса. Именно поэтому появилась острая необходимость появления площадки для обмена опытом и инструментами, которые способствовали бы росту бизнеса через внедрение лучших технологий в области управления персоналом.

Такой площадкой станет VI Международный HR-форум — 2022 «HR на стыке эпох» организуемый международной консалтинговой компанией «Дмитрий Чуприна & Партнеры», который пройдет 2 июня 2022 года. Известные эксперты в области HR-менеджмента из России, Кыргызстана, Казахстана и Литвы расскажут о новых эффективных инструментах HR и поделятся успешными кейсами в области управления персонала.

Каждый год HR-форум собирает CEO и HR-директоров, собственников бизнеса и менеджеров крупных компаний. Форум является площадкой для обучения, обмена опытом, выстраивания новых коммуникаций и получения ответов на самые острые вопросы из сферы управления бизнесом. В этом году мероприятие обещает собрать более 500 участников.

HR-форум — это отличная возможность для CEO и HR-директоров, менеджеров и руководителей отдела кадров узнать о новостях в своей сфере, поделиться опытом и расширить нетворкинг. Для последнего программа форума подразумевает специально отведенное время.

Всего за один день 10 международных экспертов из четырех стран расскажут, как повышать эффективность работы персонала и организации в период неопределенности и хаоса. Каждый из экспертов десятки лет помогают бизнесу выстраивать отношения с персоналом. За плечами каждого мировые и локальные кризисы, которые с успехом пройдены. Их опыт и знания бесценны. И только 2 июня они готовы поделиться этими знаниями с вами!

В числе ключевых спикеров мероприятия своим экспертным мнением поделятся:

  • Василина Соколова, основатель и CEO SAAS-платформы HRBox (Москва);
  • Тахмина Кодири, Chief People Officer Beeline Kazakhstan (Нур-Султан);
  • Ксения Торопова, HR Director in Kolesa Group (Алматы);
  • Айнура Кошоева, Chief People Officer Объединенной компании Altel/Tele2 Kazakhstan. (Алматы);
  • Дарюс Радкявичюс, успешный бизнесмен, международный эксперт, автор бизнес-книг, которые стали бестселлерами (Литва);
  • Айгуль Чертанова, менеджер по управлению талантами Университета Центральной Азии. Эксперт HR Brand Central Asia (Бишкек);
  • Елена Машукова, HR-эксперт, аналитик, генеральный директор международной консалтинговой компании Дмитрий Чуприна & Партнеры (Бишкек);
  • Дмитрий Чуприна, эксперт по организационному развитию. Certified Reinvention Practitioner. Основатель консалтинговой группы компаний Дмитрий Чуприна & Партнеры (Алматы);
  • Аида Исабаева, HR-директор, сеть аптек «Лекарь» (Бишкек);
  • Чолпон Адамалиева, эксперт по кадровому администрированию, консультант по управлению персоналом, документационному сопровождению кадровых процессов в организации, кадровому аудиту и по трудовому законодательству, советник государственной службы (Бишкек).

Зачем вообще участвовать в HR-Форуме?

– чтобы понимать, как повысить эффективность труда персонала в это непростое время;

– разобраться в системах мотивации, которые работают в новых реалиях;

– получить алгоритмы действий для эффективного управления персоналом от найма до удержания талантов;

– чтобы иметь возможность обсуждать с ведущими экспертами самых волнующих тем по управлению персоналом;

– чтобы понять, как решают проблемы с наймом самые успешные компании Кыргызстана и стран СНГ;

– да просто, чтобы зарядиться позитивом, получить море положительных эмоций, полезных знакомств и замотивировать себя на изменения, которые наступят сразу после форума!

Все это далеко не полный перечень преимуществ, которые может дать вам форум.

Узнать больше подробностей, ознакомиться с программой форума и забронировать участие вы можете на сайте: www.hrforum.com.kg или позвонив нашим партнерам по телефону: +996 556 96 07 31 (WhatsApp).

Встречаемся на HR-Форуме 2 июня 2022 года с 09:00 до 18:00 в Бишкеке в Event Hall Zaman (улица Тулеева, 1а).

Не упустите шанс стать участником яркого, масштабного HR-события – 2022 получить мощный заряд вдохновения, полезный практический опыт, познакомиться с лучшими HR-экспертами, HRD, топ-менеджерами, СЕО Кыргызстана и Казахстана и встретиться со своими единомышленниками-коллегами.

Тэги: HR-форум Международный HR-форум

Материалы по теме

Еженедельные дайджесты Акчабар

Каждую неделю мы будем готовить для вас обзор наиболее важных и интересных событий

Акчабар для iPhone

  • Курсы валют в Бишкеке
  • Новости и аналитика
  • Карта банкоматов
Закрыть

Акчабар для Android

  • Курсы валют в Бишкеке
  • Новости и аналитика
  • Карта банкоматов и сберкасс
Закрыть
<
×