Об этом рассказала начальник управления по подготовке решений в сфере охраны Жазгуль Калмырзаева.

«За годы независимости Кыргызстан ратифицировал 53 конвенции Международной организации труда, ни одна не была денонсирована. Законодательство нашей страны в сфере охраны труда разработано и совершенствуется в рамках международных стандартов. Только в январе текущего года ратифицирована конвенция об искоренении дискриминации и насилия на работе, которая защищает в первую очередь права женщин», — сказала она.

Она отметила, что создание условий для безопасного труда способствует уменьшению неформальной занятости, повышению доходов населения, обеспечению страхования старости и здоровья, профессиональной реализации молодежи. В ведомстве отметили, что контроль за охраной труда осуществляется как государственными органами, так и законодательно разрешенными представителями работников. Никто не может запретить общественный контроль за реализацией трудовых прав.

«Минтруда на постоянной основе совершенствует законодательные нормы, обеспечивающие охрану труда, защиту прав работников и ответственность работодателей. Большим вкладом стал Национальный обзор в сфере охраны труда в Кыргызстане», — подчеркнула Жазгуль Калмырзаева.