Опубликовано
10.07.2025, 11:46С начала 2025 года Жогорку Кенеш израсходовал более половины заложенного в бюджете лимита. Согласно данным портала «Открытый бюджет», за январь – июль его фактические расходы составили 815.1 млн сомов, причем львиная доля средств — свыше 83% — ушла на фонд оплаты труда.
Из 681.4 млн сомов, направленных на оплату труда, 593.8 млн составили непосредственно заработные платы, а еще 87.6 млн — социальные отчисления. Однако структура этих расходов раскрывает более интересную картину, так компенсации и доплаты превзошли начисленные оклады и надбавки почти вдвое.
Официальный оклад постоянных сотрудников парламента составил 131.5 млн сомов, надбавки — 139.6 млн. В то же время компенсационные выплаты достигли 320.9 млн сомов, превратившись в ключевой элемент доходов парламентских работников. Расходы на временный персонал остались минимальными — 1.6 млн сомов.
Расходы парламента на нефинансовые активы — оборудование, ремонт и капитальные закупки — составили 244.5 млн сомов. Еще 92.8 млн сомов ушли на приобретение товаров и оплату услуг, включая коммунальные и операционные нужды.
На фоне этих цифр расходы на социальную помощь населению выглядят символично — всего 135.4 тысячи сомов. Это подчеркивает, что главный приоритет Жогорку Кенеша обеспечение собственного функционирования.
Добавим, на 2025 год в бюджете для парламента предусмотрено 1.5 млрд сомов, из которых уже освоено более половины. Если текущая динамика сохранится, расходы на оплату труда до конца года составят еще 564.8 млн сомов, доведя общий зарплатный фонд до 1.24 млрд сомов.
Для сравнения, в 2024 году расходы парламента были скромнее — 1.36 млрд сомов при почти полном освоении плана. Тогда фонд оплаты труда был ниже нынешнего на 147.2 млн сомов. При этом основная зарплата была даже выше, чем сейчас — разница составила 15.3 млн сомов. Зато в 2025 году резко выросли компенсации — почти в два раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (с 164.4 до 320.9 млн сомов), что и объясняет рост расходов Жогорку Кенеша в этом году.
Будьте в курсе! Подписывайтесь на наш Telegram.