Akchabarsearch

Опубликовано

07.10.2024, 16:26

Трудовые права более половины работающих кыргызстанцев не защищены

В Кыргызстане доля неформальной занятости составляет более 60%, трудовые права более половины работающих граждан практически не защищены. Такие данные, ссылаясь на статистику Нацстаткома, дает директор Центра исследований социально-трудовых отношений Эльдар Таджибаев.

Финансовому порталу «Акчабар» он сказал, что неформальная занятость — это работа без оформления трудовых отношений, без заключения трудового договора, без отчислений взносов в Соцфонд и удержания налогов. И наиболее распространенными на сегодняшний день нарушениями трудовых прав работающих в Кыргызстане являются незаключение трудовых договоров либо заключение срочных договоров, невыплата и несвоевременная выплата зарплаты, ведение двойной бухгалтерии, невыплата пособий по временной нетрудоспособности (больничных), непредоставление отпусков и отпускных выплат, привлечение к дополнительным работам, не оговоренным в трудовых договорах, дискриминация со стороны работодателей и харассмент. И профсоюзы в настоящее время являются практически единственным институтом, защищающим законные права и интересы работающих граждан.

Таджибаев также добавил, что за работу без трудового договора введен штраф — 23 тысячи сомов. А также снижены размеры страховых взносов до 2.25 % и другие меры, которые влияют на формализацию трудовых отношений.

«Достойный труд — это труд, при котором права трудящихся защищены, который приносит адекватный доход и обеспечивает социальную защищенность. Также достойный труд подразумевает достаточный труд в том смысле, что каждый человек имеет полный и свободный доступ к возможностям зарабатывать и получать доход. Иными словами, достойный труд — это стабильное, защищенное, безопасное, комфортное рабочее место с адекватной, своевременно выплачиваемой заработной платой и гарантиями социальной защиты. Работники должны знать свои права, чтобы быть защищенными, чтобы работа была стабильной и гарантированной. Если работник работает официально, то он защищен от незаконных увольнений, есть гарантии социальной защиты, гарантии пенсионного обеспечения в будущем», — сказал он.
 


Читать похожее

  • O!Business — выгодный прием QR-платежей для ИП в соответствии с требованиями ГНС КР

    С 1 января 2026 года вступают в силу требования Государственной налоговой службы Кыргызской Республики, согласно которым индивидуальные предприниматели могут принимать оплату исключительно на счета юридических лиц. За прием оплаты на счет физического лица предусмотрен штраф в размере 65 тысяч сомов.
    22.12.2025, 09:54:59
  • Строить новый рынок в Бишкеке будет отечественная компания

    ОсОО «Ак Ордо Булак» представило наиболее обоснованное предложение для реализации проекта
    22.12.2025, 06:38:11
  • Элдик Банк получил международный сертификат ISO 27001:2022

    Впервые в Кыргызстане «Элдик Банк» получил международный сертификат ISO 27001:2022. Банк успешно прошел независимую проверку и официально подтвердил соответствие своей системы управления информационной безопасностью международному стандарту ISO 27001:2022. Это один из самых признанных и строгих стандартов в мире по защите данных.
    22.12.2025, 06:26:48
  • ЕАЭС утвердил Концепцию развития туризма

    Высший Евразийский экономический совет утвердил Концепцию развития туризма в рамках Евразийского экономического союза. Документ определяет приоритетные направления развития отрасли и меры по расширению экономического сотрудничества между странами ЕАЭС.
    22.12.2025, 04:25:44