Министерство труда, социального обеспечения и миграции обучило критериям отбора участников программы «Социальный контракт» — сотрудников служб занятости Баткенской, Ошской и Джалал-Абадской областей. Об этом сообщает пресс-служба ведомства. Заместитель министра труда Жылдыз Полотова ознакомила участников с итогами анализа реализации бизнес-проектов за 2022-2023 годы

Она отметила, что анализ показал, что помимо сельскохозяйственной сферы участники прошлых лет стали выбирать и другие направления, в частности индустрию развлечений – планетарий, бильярд, игры для детей и другие проекты.

«Важно обратить внимание на поддержку таких проектов, а также проектов в сфере производства различных товаров и услуг. Мы видим, что проекты в сфере производства оказались более устойчивыми и прибыльными, позволили создать дополнительные рабочие места. Всего за два года создано свыше 18 тысяч рабочих мест, а это дополнительная поддержка нуждающихся уже силами самих участников программы. Поэтому в состав комиссий по отбору участников должны быть включены представители бизнеса, чтобы определить эффективность предлагаемых проектов и консультационную поддержку в ходе реализации», – сказала она.

Участникам тренинга разъяснили, как должны формировать и работать комиссии по отбору заявок на 2024 год. Особое внимание было уделено механизму мониторинга реализации проектов. Отчеты по социальному контракту заполняются ежемесячно в течении первых трех месяцев, ежеквартально в течении первого года и раз в полгода в течении остальных двух лет.