Чего ждут работодатели от системы профобразования?

Каждый третий работодатель считает, что содержание обучения в профобразовательных учреждениях отстает от того, что нужно рынку сегодня. Об этом говорится в исследовании молодежного рынка труда в Кыргызстане, проведенного Минтруда КР в рамках проекта Всемирного банка.

Отмечается, что бизнес ждет от системы профобразования не столько теории, сколько специалистов, готовых работать с первого дня. По данным исследования, именно усиление практической подготовки является приоритетом для большинства работодателей во всех отраслях. В отдельных регионах доля таких ответов достигает более 70–80%.

Второе направление — обновление учебных программ.  Особенно это касается навыков работы с современным оборудованием и цифровыми инструментами, которые уже используются на предприятиях.

Еще один важный момент — взаимодействие бизнеса и образования. Работодатели готовы включаться в процесс подготовки кадров: проводить мастер-классы, делиться практическим опытом, участвовать в обучении. Но при этом они не готовы полностью брать на себя организацию этих процессов.

При этом часть навыков, которые часто обсуждаются в образовательной повестке, бизнес не считает первоочередными. По данным исследования, такие направления, как маркетинг, финансы, критическое мышление и работа с цифровыми платформами, уступают по значимости базовым профессиональным и практическим навыкам.

Таким образом, работодатели Кыргызстана в первую очередь заинтересованы в сотрудниках, которые могут быстро включиться в рабочий процесс и не требуют длительной адаптации.

На этом фоне Министерство труда, социального обеспечения и миграции при поддержке Всемирного банка уже реализует программу «Молодежная стажировка». Она дает кыргызстанцам от 16 до 35 лет возможность получить первый опыт работы: участники проходят краткосрочное обучение, получают стипендию и стажируются непосредственно на предприятиях. Программа действует в 30 пилотных городах и районах страны.

Работодатели, желающие привлечь стажеров, могут подать заявку. Так же, как и молодые люди, желающие пройти стажировку и получить первый опыт работы, могут зарегистрироваться здесь.

Будьте в курсе! Подписывайтесь на наш Telegram.