
Опубликовано
31.03.2016, 12:18Созданный в рамках ЕАЭС единый рынок труда, с точки зрения выполнения всех норм его нормативно-правовой базы, полностью его реализует. Об этом сегодня на пресс-конференции сообщил министр по экономике и финансовой политике Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) Тимур Сулейменов.
По его словам, одним из важнейших аспектов формирования единого рынка труда в рамках ЕАЭС является пенсионное законодательство, так как «все мы рано или поздно выйдем на пенсию».
«Раз мы создали общий рынок труда и рассчитываем, что граждане всех пяти государств смогут работать в любой стране ЕАЭС, то помимо заработной платы, больничных и отпускных, они в итоге должны получать и пенсии. Отдельный договор о пенсионном обеспечении рабочих в странах ЕАЭС сейчас находится на согласовании», - рассказал он.
Министр добавил, что в договоре прописывается, как будут формироваться пенсионные права трудящихся, равенство территории и стажа. Так, для того, чтобы у трудящихся не пропадали «кусочки» стажа работы в других государствах, в документе прописывается их обязательный учет.
«Самое главное – пенсии будут экспортироваться. То есть если гражданин Кыргызстана проработал пять лет в России - естественно, легально и делая отчисления - Пенсионный фонд России при достижении гражданином пенсионного возраста в Кыргызстане будет за эти пять лет оплачивать ему пенсию из своего бюджета», - пояснил Сулейменов.
В заключение он добавил, что трудовые потоки в Россию из всех стран ЕАЭС по сравнению с предыдущими годами значительно увеличились.



