DW: Обвал тенге заставляет экспатов задуматься об отъезде из Казахстана

Резкое падение курса тенге и, как следствие, сокращение заработных плат и доходов заставило приехавших в Казахстан на заработки специалистов из стран СНГ, или экспатриантов (экспатов – бизнес-сленг, разг.), пересмотреть свое отношение. Возможно, если не многие, то часть иностранных работников, по их словам, скоро вернется на родину либо уедет из Казахстана на работу в третью страну.

Об этом сообщает немецкое издание Deutsche Welle.

Если год назад Казахстан для большого числа специалистов из России, Украины, Беларуси и других постсоветских стран считался своего рода экономической Меккой, чему способствовала политика казахстанских властей по привлечению зарубежных высококвалифицированных кадров для развития бизнеса в стране, а также достаточно высокая заработная плата (ежемесячный заработок менеджеров среднего звена составлял не меньше 2 тысяч долларов), то за последние три месяца ситуация кардинально изменилась.

Несколько приехавших в Казахстан экспатов заявили корреспонденту издания, что не исключают скорого возврата на родину. По их словам, главной причиной является резкое падение курса национальной валюты со 185 до 313 тенге за доллар.

«К сожалению, оказалось крайне мало работодателей, которые сообщили, что будут индексировать упавшую почти вдвое заработную плату. И это ставит под большое сомнение главную причину нашего приезда в Казахстан. Не стоит питать иллюзий: большинство экспатов приехали в Казахстан только из-за денег», – сообщил программист из Киева Богдан.

При этом он отметил, что работать в Казахстане достаточно сложно и при высокой заработной плате из-за дефицита квалифицированных кадров.

Андрей, приехавший в Казахстан из Санкт-Петербурга, высказывает схожие позиции. До того, как оказаться в Алматы, он работал в Ирландии и Чехии. Работать здесь, по его словам сложно. А после падения курса тенге он всерьез рассматривает вопрос о возвращении на прежнее место работы в Праге.

«Меня позвали сюда для организации продаж автомобилей. Работать здесь очень сложно. Все время приходится бороться с таким явлением, например, как «обед – это святое». В условиях, когда из-за обвала рубля в Казахстан из России серыми дилерами было ввезено огромное количество автомобилей, при появлении в салоне любого потенциального клиента про обед даже вспоминать нельзя. Но это правило здесь абсолютно не работает» – рассказал российский менеджер.

Впрочем, не все опрошенные планируют уезжать из Казахстана. Так, третий респондент Степан рассказал, что, несмотря на то, что с декабря 2013 года по настоящий момент он потерял в долларовом эквиваленте ровно половину от своей первоначальной зарплаты, уезжать из Казахстана пока не намерен. Объясняется все просто: он из Донбасса, сейчас вернуться домой не может.

Борис из Минска (работает в Алматы с 2012 года директором службы безопасности в одной из крупных компаний) тоже не намерен уезжать. К падению тенге он относится философски, сравнивая жизнь в обеих странах.

«В Казахстане зарплаты хоть и стали ниже, но все равно здесь можно заработать больше, чем в Беларуси. Значительно легче в Казахстане и бизнесом заниматься», - поделился он своими наблюдениями.

В любом случае, как отмечается, потребность в высококвалифицированных кадрах у казахстанских компаний по-прежнему остается высокой.