Ежегодно более 30 тысяч выпускников выходят на рынок труда, конкурируя за места в более чем 130 отраслях

В Бишкеке прошел Национальный форум «Валидация профессиональных навыков — шаг к развитию рынка труда», на котором министр труда Канат Сагынбаев подчеркнул, что валидация становится ключевым инструментом интеграции специалистов в экономику — как внутри страны, так и на международных рынках труда.

По данным Министерства труда, ежегодно система образования выпускает десятки тысяч специалистов, получивших одинаковый уровень подготовки. Однако лишь около 31.3 тысячи молодых людей реально переходят в систему трудоустройства — распределяясь более чем по 130 отраслям экономики. Эти цифры министр назвал критически важными для понимания давления, которое испытывает рынок труда.

Министр отметил, что в инфраструктуре ведомства ежегодно более 55 тысяч человек проходят профориентацию перед выбором специальности.

«Валидация — это последний и главный этап перед выходом молодого специалиста на рабочий путь. А дальше — уже выход на международные рынки труда», — подчеркнул Сагынбаев.

Он также рассказал о результатах валидации на производственных площадках. По его словам, из 1 тысячи 851 человека, прошедшего стажировку, 1 тысяча 256 получили (около 68%) трудоустройство. Это подтверждает эффективность подхода «обучение через рабочие места».

Отдельным блоком министр выделил валидацию для лиц с инвалидностью. Благодаря автоматизированной системе можно определять степень трудоспособности и возможности их возвращения на рынок труда. Это особенно важно в контексте обновленного законодательства, согласно которому работодатели обязаны декларировать 4% рабочих мест для людей с инвалидностью.

Сагынбаев также сообщил о восстановлении единой тарифно-квалификационной сетки, которая позволит точнее определять стоимость подготовки специалистов и обеспечивать окупаемость обучения. Сегодня экономика Кыргызстана насчитывает более 130 отраслей, для 78 из них уже разработаны профессиональные стандарты.

На форуме министр отдельно остановился на международной мобильности кадров, упомянув возможность импорта квалификаций из Германии и расширения географии трудоустройства кыргызстанцев.

«Более высокий уровень квалификации — это более высокая зарплата. А значит, больше поступлений домой в виде переводов», — отметил он.

В завершение министр сообщил о планах открыть в Оше новый центр предвыездной подготовки и валидации. Уже сейчас Центр трудоустройства за рубежом при Минтруда помог трудоустроить более 22.3 тысячи граждан в развитых странах Европы.

Будьте в курсе! Подписывайтесь на наш Telegram.