Кабмин утвердил квалификационные требования к участникам страхового рынка

Кабинет министров утвердил квалификационные требования к участникам страхового рынка и временной администрации по управлению страховыми организациями. Соответствующее решение подписал председатель кабмина Адылбек Касымалиев.

Документ разработан для реализации Закона «О страховании и страховой деятельности».

Постановлением утверждены положение о квалификационных требованиях, предъявляемых к должностным лицам страховой (перестраховочной) организации. 

Так, должностные лица страховой (перестраховочной) организации должны обладать высшим образованием, компетенцией, опытом и стажем работы. Также они должны иметь высшее профессиональное образование, признаваемое в КР. Допускается среднее профессиональное образование для главного бухгалтера, но при этом обязательно учитывается опыт работы по специальности в финансово-кредитных организациях в должности бухгалтера – не менее трех лет.

Руководитель единоличного или коллегиального исполнительного органа должен иметь стаж работы не менее трех лет в страховых организациях, финансово-кредитных учреждениях или на государственной службе, в том числе на руководящих должностях не менее двух лет. Члены коллегиального исполнительного органа должны иметь
стаж работы не менее двух лет в страховых (перестраховочных) организациях или иметь стаж работы не менее трех лет в финансово-кредитных учреждениях или на государственной службе. Главный бухгалтер должен иметь стаж работы не менее двух
лет в должности бухгалтера в сфере страховой деятельности, или не менее трех лет в должности бухгалтера в финансово-кредитных учреждениях, или не менее пяти лет в должности главного бухгалтера.

Также внутренний аудитор должен иметь стаж работы не менее двух лет в должности главного бухгалтера, внутреннего аудитора страховой организации либо финансово-кредитных учреждений, либо государственного учреждения. В трудовой стаж, определенный настоящим пунктом, не включается работа в подразделениях финансовой организации, связанная с обеспечением ее безопасности, осуществлением
административно-хозяйственной деятельности, развитием информационных технологий (за исключением руководителя подразделения развития информационных технологий). 

Отзыв уполномоченным органом согласия на назначение (избрание) должностного лица в страховой организации является основанием для отзыва ранее выданного согласия.

Страховая организация обязана расторгнуть трудовой договор с должностным лицом либо в случае отсутствия трудового договора принять меры по прекращению полномочий должностного лица в случае отзыва уполномоченным органом
согласия на назначение должностного лица. 

Будьте в курсе! Подписывайтесь на наш Telegram.