Хоть при +40: в Трудовом кодексе нет запрета на работу в жару

Министерство труда сообщило, что в действующем Трудовом кодексе Кыргызстана нет отдельной нормы, ограничивающей рабочее время при высокой температуре воздуха.

При этом ведомство напомнило: работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда, в том числе в жаркую погоду. Если условия труда угрожают здоровью работников, можно обратиться в инспекцию труда при Минтруда.

Ранее Кыргызгидромет распространил штормовое предупреждение: 16–17 мая в ряде областей ожидается до +40°.

Специалисты советуют избегать солнца и пить больше воды.

Будьте в курсе! Подписывайтесь на наш Telegram.