Опубликовано
04.11.2026, 16:58Кыргызстан представил четыре национальных приоритета по развитию системы ухода на международном форуме в Молдове. Они касаются расширения социальных услуг, улучшения условий труда работников сферы ухода, привлечения финансирования и интеграции этой темы в государственную политику. Об этом сообщает Министерство труда, социального обеспечения и миграции.
Форум «Инклюзивный экономический рост, гендерное равенство и инвестиции в системы ухода» прошел 2 ноября с участием заместителя министра Аиды Исатбек кызы. На мероприятии была представлена региональная Программа действий для Европы и Центральной Азии на 2026–2030 годы. К инициативе присоединились 16 стран.
В рамках программы Кыргызстан намерен расширять доступ к качественным услугам ухода, в том числе в сельских и отдаленных районах, улучшать условия труда специалистов этой сферы, привлекать дополнительные финансовые ресурсы и учитывать вопросы ухода при разработке государственных программ.
Также планируется уделить внимание более равномерному распределению семейных обязанностей между женщинами и мужчинами.
По данным структуры «ООН-женщины», в Европе и Центральной Азии женщины выполняют в 3.4 раза больше неоплачиваемой работы по дому и уходу за близкими, чем мужчины. При этом более 75% работников оплачиваемой сферы ухода также составляют женщины.
«Мы убеждены, что инвестиции в сферу ухода — это инвестиции в человеческий капитал, достойную занятость, гендерное равенство и устойчивое экономическое развитие», — отметила Аида Исатбек кызы.
Региональная программа рассчитана до 2030 года. Она предусматривает добровольное сотрудничество стран, обмен опытом и совершенствование социальной политики.
Участие Кыргызстана в инициативе осуществляется при технической поддержке структуры «ООН-женщины» в стране. Сотрудничество с министерством включает экспертную помощь в разработке гендерно-ориентированной политики, обучение специалистов государственных органов и обмен международным опытом.
Будьте в курсе! Подписывайтесь на наш Telegram.
