Минтруда: сокращение рабочего дня из-за аномальной жары не предусмотрено законом

В Кыргызстане Трудовой кодекс не предусматривает обязательного сокращения рабочего дня в период аномальной жары. Об этом напомнили в Минтруда.

В ведомстве сообщили, что действующее трудовое законодательство не обязывает работодателей сокращать продолжительность рабочего дня из-за высокой температуры воздуха.

При этом работодатели обязаны обеспечивать безопасные условия труда для своих сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.

Заявление Минтруда прозвучало на фоне установившейся в ряде регионов Кыргызстана аномально жаркой погоды.

В министерстве подчеркнули, что соблюдение требований охраны труда является обязанностью каждого работодателя и направлено на сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников.

Будьте в курсе! Подписывайтесь на наш Telegram.