Опубликовано
03.02.2026, 13:43Министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики напомнило о ключевых изменениях, внесенных новым Трудовым кодексом.
Теперь при задержке выплаты зарплаты, отпускных, расчета при увольнении или других выплат работодатели обязаны начислять пеню в размере 0.25% от невыплаченной суммы за каждый календарный день просрочки до фактической выплаты.
Также установлен срок исковой давности, работник имеет право обратиться в суд и потребовать невыплаченные средства в течение трех лет с момента, когда заработная плата или другие выплаты должны были быть перечислены.
Будьте в курсе! Подписывайтесь на наш Telegram.
