«РСК Банк» определил лучших кассиров

В преддверии дня рождения «РСК Банка», в минувшее воскресенье, состоялась решающая битва за звание лучшего кассира «РСК Банка» - 2017. Конкурс состоял из предварительного и финального раундов. За победу боролись 70 сотрудников финучреждения.

Предварительный раунд проходил одновременно в четырех отделениях: в головном офисе, Чуйском, Иссык-Кульском и Ошском филиалах банка. Участникам необходимо было выполнить различные задания по пересчету и сортировке банкнот различных номиналов на скорость. По итогам отборочного конкурса в финал допущены 18 лучших кассиров.

[news 6777]

Участники поделены на шесть групп по три человека и в присутствии конкурсной комиссии проявили свои практические навыки и таланты. Атмосфера была соответствующая любому конкурсу – ощущались волнение и азарт, напряжение росло с каждой минутой. Все конкурсанты хотели победить и очень волновались. Члены конкурсной комиссии также переживали за каждого участника и ответственно отнеслись к отбору победителей.

В итоге лучше всех, быстрее всех и точнее всех со своей задачей справился старший кассир операционного управления головного офиса Кубатбек Жумалы уулу.

Всего на 18 секунд отстала от первого места заведующая кассой Бишкекского филиала Айнагул Омурова.

[news 6745]

Третье место досталось Майрамкан Бакчиевой – заведующей вечерней кассой Чуйского филиала.

Отдельными дипломами за особое мастерство ручного пересчета удостоены следующие работники:

• диплом в номинации «Острые глазки» получила Элнура Калдыбаева, кассир Кара-Сууйского филиала;
• диплом в номинации «Золотые ручки» получила кассир выездной кассы Ошского филиала Айгул Абдималик кызы;
• диплом в номинации «За волю к победе» получила Чынара Тыныстанова, кассир сберегательной кассы Джалал-Абадского филиала.

Председатель правления ОАО «РСК Банк» Азизбек Оморкулов вручил дипломы и подарки победителям конкурса, а все участники получили самое главное – массу положительных эмоций и впечатлений.

Уверены, что отныне этот ежегодный конкурс поспособствует улучшению навыков качества и скорости обслуживания клиентов, а также станет хорошей мотивацией для сотрудников финансового учреждения!