В Кыргызстане хотят усилить роль независимых директоров — планы Палаты на 2026–2027 годы

Палата независимых директоров КР определила основные направления работы на 2026–2027 годы. Организация планирует развивать практические инструменты корпоративного управления, расширять профессиональное сообщество и продвигать своих членов в советы директоров и комитеты компаний.

Решение приняли 12 сентября на годовом общем собрании членов Палаты в Бишкеке, где также подвели итоги работы за 2025 год и рассмотрели финансовую отчетность.

В числе приоритетов на ближайшие два года — развитие программ «Корпоративный директор» и «Корпоративный секретарь», Board Case Club, деловых встреч и вебинаров, а также расширение сотрудничества с IFC.

Палата также намерена развивать инструменты диагностики корпоративного управления, управления рисками, ESG и комплаенса, работать над увеличением числа действительных членов и взаимодействовать с регуляторами и участниками рынка.

Отдельно планируется подготовка Национального форума по корпоративному управлению и расширение международного сотрудничества.

Что было в 2025 году

За год программу сертификации «Корпоративный директор» прошли 17 человек, а «Корпоративный секретарь» — девять. Палата также провела девять онлайн-вебинаров и развивала образовательную онлайн-платформу.

По итогам 2025 года в организации насчитывалось 32 члена — 25 действительных и семь ассоциированных.

Будьте в курсе! Подписывайтесь на наш Telegram.