Орусия мигранттар менен эмгек келишимин түзүү мөөнөтүн эки жыл менен чектөөнү пландоодо. Тиешелүү мыйзам долбоору Мамлекеттик Думанын тиешелүү комитети тарабынан колдоого алынды. Бул тууралуу "Известия" басылмасы жазды. 

Мыйзам долбоору мигранттар менен түзүлгөн келишимдин мөөнөтүн алар бир иш берүүчүдө иштеген шартта эки жылга чейин чектөөнү атайын сунуштайт. Кызматкерге болгон муктаждык улана берсе, иш берүүчү кайрадан уюшкан жалдоо механизмине, анын ичинде кызматкерге карата да кайрыла алат. Эгерде адисти жумушка алган иш берүүчү менен эмгек мамилелери бүтсө, ал белгиленген мөөнөттө өлкөдөн чыгып кетиши керек болот.

"Чет элдик жарандардын Россия Федерациясынын аймагында жүрүүсүн көзөмөлдөө Ички иштер министрлигине жүктөлгөн. Ошону менен бирге коомдук юридикалык компания түрүндөгү мамлекеттик уюм түзүү пландаштырылууда. Ал уюшкан жалдоо оператору катары иш алып барат, негизинен россиялык компаниялар үчүн кадрлар борбору катары иштейт. Ошол эле учурда, ал ведомстволор аралык өз ара аракеттенүүгө байланыштуу болот жана ал муктаждыктары үчүн жумушка алынган иш берүүчү менен кызматкердин жайгашкан жерине мониторинг жүргүзүүгө милдеттүү", - деп жазат басылма РФ Эмгек министрлигине шилтеме берүү менен.